平成24年10月1日施行の「労働者派遣法改正法」により、派遣元事業者（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金を派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率といいます）を公開することが義務付けられました。
（法第23条第5項）
このマージン率は、下記の計算式で算出されます。
| 派遣労働者の数 | 104人（2022年6月1日付け派遣労働者数） |
| 派遣先の数 | 24社（2022年6月1日付け派遣先） |
| ①労働者派遣料金(1日8時間当たりの平均) | 16,889円（2021年7月～2022年6月1日までの平均額） |
| ②派遣労働者の賃金(1日8時間当たりの平均) | 11,809円（2021年7月～2022年6月1日までの平均額） |
| ※マージン率(①-②)÷① | 30.1%（2022年度マージン率の平均） |
| 教育訓練に関する事項 | 派遣就業の前に業務内容沿った基礎訓練・安全教育を実施しています。その他をご希望の方には各種講座を受講できます。 |
| その他参考事項 | 派遣でご就業いただくに際して、健康保険・厚生年金・雇用保険にご加入いただきます（雇用条件によっては加入ができない場合もございます) |
| 労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無 | 有 |
| 上記労使協定の有効期間 | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 上記労使協定の対象となる労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
| キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先 | 本社 055-269-8777 |
